Для построения более эффективного рабочего процесса Заказчику понадобилось автоматизировать систему индвидуальной оценки сотрудников «360». Метод позволяет получить надежные оценки деловых, личных, поведенческих, социальных и моральных качеств сотрудников, рейтинг популярности в рабочей группе, а также выявить скрытые особенности корпоративной культуры и микроклимата подразделения.
Деловая переписка между компаниями зачастую содержит конфиденциальную информацию, не подлежащую утечке. Бесплатные почтовые системы, защищающие данные с помощью имени и пароля, стали уязвимыми. Специалисты «Технологики» получили заказ на создание платного почтового сервиса с дополнительным уровнем защиты.
Сбалансированная система показателей — это не просто система KPI, это еще и система управления, которая позволяет организации четко сформулировать планы на будущее и стратегию, а затем воплотить их в реальные действия. Она обеспечивает обратную связь между внутренними бизнес-процессами организации и внешними показателями, необходимую для повышения стратегической эффективности и достижения результатов.
Плагин для SAP R/3, позволяющий управлять бюджетами на всех стадиях принятия и исполнения. Разработан для компании, входящей в Fortune Top-100.
Компания задумалась о платном почтовом сервисе. Рассылка данных о начислениях по заработной плате, налоговых сборах и т.п. на электронные адреса сотрудников — не редкость для компаний. Деловая переписка между компаниями зачастую также содержит конфиденциальную информацию, не подлежащую утечке. При этом почтовые системы, защищающие данные с помощью имени и пароля, становились уязвимыми и потому неприемлемыми. Потребовалось решение с более продвинутым уровнем защиты.